Por ADNCUBA el 01 Jul 2019 – 7:00pm
A finales de junio el gobierno de Cuba anunció un incremento en los salarios estatales para beneficiar a más de 2,7 millones de cubanos.
El incremento ubica el salario mínimo en apenas 400 pesos (unos 16 dólares), mientras que el salario medio mensual por trabajador sube desde 767 pesos (30 dólares) hasta 1067 pesos (42 dólares).
Según el presidente Miguel Díaz-Canel, las nuevas medidas responden “a la opinión de la población”, y a los problemas económicos del país.
Pero el país siempre ha tenido problemas económicos, y la población siempre ha opinado que los salarios son insuficientes, por lo que es probable que el incremento salarial sea una reacción del gobierno para atenuar algo más profundo: una nueva crisis económica comparable al llamado Período Especial que azotó a Cuba tras el colapso de la Unión Soviética.
“No es el incremento salarial final al que vamos, pero es bastante significativo para las condiciones en las que estamos”, dijo Díaz-Canel.
Meisi Bolaños, ministra de Finanzas y Precios, explicó a la prensa que las nuevas medidas incluyen la aplicación de un impuesto del 2,5 % a los trabajadores que obtengan ingresos mensuales de hasta 500 pesos y de un 5 % a los que reciban salarios superiores a 500 pesos.
Asimismo, en los últimos días Miguel Díaz-Canel ha llamado a “controlar” los precios de bienes y servicios a partir de la subida salarial para evitar la inflación.
¿Qué significa realmente para los cubanos este aumento salarial? ¿Es suficiente? Sobre estas y otras cuestiones asociadas a la gestión del actual presidente cubano, ADN CUBA indaga en las calles de La Habana.
Estas publicaciones no representan necesariamente las opiniones del Instituto de Estudios Cubanos.
